两大纸业巨头分别登榜《时代》与《福布斯》全球最佳，靠的是什么？

　　近日，全球第一瓦楞包装巨头史墨菲维实洛克连续第二年入选《时代》杂志“2025年全球最佳公司”榜单。史墨菲维实洛克位列榜单第205位，位列制造业类别前十。该公司入选这份享有盛誉的榜单，得益于其在员工满意度、收入增长以及ESG三个维度上的出色表现。史墨菲维实洛克的排名较去年上升了400多位，该公司认为这一成就体现了其行业领导地位以及对可持续发展和员工的坚定承诺。

　　“获得《时代》杂志的认可，证明了我们以绩效为导向的文化以及员工的才华和技能。我为我们迄今为止取得的成就感到无比自豪。作为全球领先的可持续包装供应商之一，我们致力于为所有利益相关者做正确的事情。”史墨菲维实洛克总裁兼首席执行官托尼·史莫菲表示。

　　在此前的采访中，史墨菲强调，构建以绩效为基础的企业文化是新公司成功的关键。公司实行业主经营模式和分散式运营管理，每一位经理都对其负责的运营部门的损益承担直接责任。这种模式高度聚焦商业目标，鼓励管理层提升效率、降低成本。

　　公司的核心理念是“价值重于产量”，即通过深入了解每一个纸厂和纸箱厂的实际盈利能力来实现可持续盈利增长。公司对员工和团队的薪酬激励是基于他们所销售纸箱的盈利能力来考量的，而非仅仅看销量。史墨菲认为，这种以价值为导向的方式，最终能为客户和公司创造更大的整体价值。

　　在人才管理方面，史墨菲维实洛克将继续坚持精英管理原则，即最杰出的人才将脱颖而出，获得晋升机会，无论他们最初是来自史墨菲卡帕还是维实洛克。公司将持续投资于人才培养，例如与欧洲工商管理学院合作开展“开放领导力”项目，确保在合适的岗位上拥有具备合适技能的优秀人才。

　　史墨菲将自己的领导风格描述为开放且包容。他重视倾听各方意见，习惯每周参观工厂，与一线员工交流，他认为这些经历能让他感受到组织中蕴藏的优秀人才。展望未来，史墨菲对纸质包装领域的增长充满信心。

　　他观察到，越来越多的企业正从可持续性较差的替代材料转向纸质包装，因为这在商业上是更明智的选择，能帮助客户降低成本和减少排放。史墨菲维实洛克拥有强大的创新文化，正持续探索提升纸张性能，例如通过添加涂层使其具备耐热或防潮等特性，以满足不断变化的市场需求。

　　另外一家纸业巨头Sappi荣登享有盛誉的《福布斯》杂志和Statista联合评选的2025年全球最佳雇主榜单，以及2025年全球最适合女性的公司榜单。“这些荣誉再次印证了Sappi持续致力于打造包容、积极参与、目标明确的职场环境——让员工感受到价值、赋能并激励员工不断成长。”Sappi表示。双重荣誉彰显了公司强大的国际地位，以及其在本地商业领域和整个行业的领导地位。

　　“全球最佳雇主”榜单由《福布斯》杂志与Statista联合编制，每年基于对50多个国家/地区30多万名员工的独立调查。参与者会根据信任度、领导力、职业发展、多元化、工作与生活平衡以及向他人推荐雇主的意愿等因素对雇主进行评估。

　　《福布斯》杂志和Statista联合评选了“最适合女性的公司”榜单，对来自36个国家/地区的12万多名跨国公司女性员工进行了独立调查。受访者对雇主的总体工作实践以及性别相关问题进行了评估。此外，其他公司也根据公众对其在性别问题上行动和态度的看法进行了评分。最后，领导力得分则根据高管和董事会成员中的女性员工计算得出。

　　Sappi首席执行官史蒂夫·宾尼在谈到集团获得的认可时表示：“这项认可是对我们全球员工的肯定。他们的行动、态度和积极的文化体现了我们致力于打造一个吸引杰出人才、促进创新并加强其对繁荣可持续发展世界贡献的职场环境的努力。”

　　Sappi南非公司首席执行官格雷姆·怀尔德表示：“这项成就是对我们员工的庆祝——他们的奉献精神、他们的自豪感以及他们对Sappi所代表理念的坚定信念。”能够跻身全球最佳学校之列，并在南非排名第二和第五，我们深感荣幸。这充分肯定了我们在领导力、包容性、福祉和技能发展方面的持续投入，确保萨皮始终是一个让学生蓬勃发展、为超越自我的事业做出贡献的地方。